首 页 医院概况
  • 医院简介
  • 领导风采
  • 医院荣誉
  • 医院大事记
  • 发展剪影
  • 医院环境
医疗服务
  • 科室向导
  • 专家介绍
  • 特聘专家
  • 科室专家
就医服务
  • 门诊信息
  • 预约挂号
  • 院内分布
  • 就诊须知
  • 科室电话
  • 医保农合
  • 来院路线
院务公开
  • 通知公告
  • 人才招聘
  • 满意度
医院文化
  • 院徽
  • 院训
  • 院歌
  • 院报
  • 职工之家
党建园地
  • 党建动态
  • 精神文明


 
 
通知公告
人才招聘 
满意度调查

   当前位置:首页>院务公开>人才招聘


洛阳东方医院 体检中心、市场部、安保科领导岗位 公开竞聘简章

字体【    发布时间:2015-09-23    文章来源:洛阳东方医院   
 

    一、东方医院简介:
    洛阳东方医院是一所有着近60年发展历史的三级综合医院,前身是中国第一拖拉机厂职工医院,2001年与企业分离后更名为洛阳东方医院,2003年成为河南科技大学第三附属医院。医院开放床位820张,开设临床科室49个,医技辅助科室18个,现有职工1086人,拥有128排螺旋CT、超导1.5T核磁共振等医疗设备500余台套。年门诊量51万人次,年住院患者2.7万人次。为了医院新一轮发展战略需要,现面向社会公开竞聘部分科室中层领导干部。
    一、公开竞聘岗位:
    (一)体检中心主任:原则上不超过45周岁(有本岗位工作经验者,年龄可适当放宽),具有3年以上工作经历,大专以上学历或中级以上职称。有体检中心管理工作实践经验者优先。
    (二)市场部主任:原则上不超过45周岁(有本岗位工作经验者,年龄可适当放宽),具有3年以上工作经验,具有大专以上学历及中级以上职称。有医学专业、市场营销专业经历者或有医院市场部工作经验者优先。要求掌握医疗营销业务规律,具有良好的医疗市场资源,能根据运营目标制定并实施市场营销战略,有较强的的沟通能力和语言表达能力。
安保科科长:原则上不超过45周岁、男性,身体强健,吃苦耐劳,具有3年以上工作经验,具有大专以上学历及中级以上职称。有保安队队长任职经历、有武警、特种兵等军人经历者优先。
    二、薪酬待遇面议。
    三、公开竞聘程序
    (一)报名:
    认真填写《洛阳东方医院中层领导岗位竞聘报名表》(见附件),并提供本人身份证、学历证、专业技术资格证书复印件或影印件、个人简历。发至邮箱:dfyyrsb@126.com
报名截止时间:2015年10月10日
    (二)资格审查
    经医院招聘领导小组审核后,由人力资源部通知本人参加竞聘演讲,演讲面试时间:2015年10月16日。

                   


如需下载本报名报,请点击此链接:点击打开链接



                                                                                                                                                                2015年9月21日

友情链接:河南医政网   24小时医学频道   洛阳卫生网   洛阳健康网  99子宫网   趣医网   四位一体综合信息服务平台
洛阳东方医院|河南科技大学第三附属医院 Copyright 2008 特别声明:本站信息仅供参考,并不作为疾病诊治依据。本站如有转载或引用文章涉及版权问题,请速与我们联系. 豫ICP备10006973号

豫公网安备 41030502000010号