自12月份以来，神经内科病人数量大增，曾一度达到120余人，针对该科年轻护士多、护理人员配备紧张、工作高风险等一系列特点。为进一步保证夜间护理质量，降低医疗安全隐患，减少医疗纠纷，该科积极探索、勇于创新，在全院范围内率先开展夜班护士总制度，每周由高年资护士带新护士上夜班，言传身教，帮助新护士解决抢救、扎针等实际操作中存在的问题，通过两个月的实践，此项工作取得了明显实效。进一步提升了年轻护士的专业技术，增强了她们的责任意识,提升了业务熟练度，保证了夜间病区的质量安全，同时对操作规程中不规范的方面也能给予检查、指导和改正，尤其有利于加强对疑难危重病人的生活护理和专科护理，以应对重大抢救或突发事件，保证了科室护理工作安全有序的进行。

   

    在此项工作开展的背后，我们看到的是高年资护士们的默默付出和奉献，特别是神C病区的张迎利护士长，她们病区只有八名护士，其中年轻护士居多，工作量和压力都非常大，虽然张护士长的孩子只有四岁，需要母亲的陪伴，但是她发扬舍小家、为大家的精神，甘于奉献，坚持每周带年轻护士值夜班，带教她们快速成长。

    

   “夜班护士总制度”的有效实施，提高了护理质量，保障了护理安全，为病人提供了连续、全程、无缝隙的优质护理。神经内科护士们这种无私奉献的敬业精神值得我们大家学习。在此，让我们向这些为医院护理工作发展做出辛勤付出的护士们致敬。

 

                                                  

                                                      院办/杨科