11月中、下旬，呼吸科赵俊平护士长从解放军第四军医大学第二附属医院唐都医院呼吸重症监护室进修回来之后，积极吸取该院护理工作、科室建设及护士长管理模式等先进工作经验，组织本科室全体护理人员，通过幻灯等形式，在早会上分享、学习个人进修心得与体会。

早会上，赵俊平护士长为科室职工传授了唐都医院各方面的先进管理理念和工作模式，认真组织科室职工学习该院护理人力资源紧急调配规定及执行方案、护士外出请假制度、接受新闻媒体采访制度、护理沟通协调规定等一系列制度和方案，并深化加强护理继续教育和业务学习理念，着力于今后进一步健全细化本科室规章制度及管理方案。此外，赵护士长还将在唐都医院所感受到的该院医护人员勤奋钻研业务、谦和有礼、敬业爱岗、执行力强，科室团队积极向上、温馨和谐、注重细节管理和规范化管理等所见所闻和心得体会与本科室人员分享，使大家提高了认识，拓宽了思路，深受了启发。

今后，呼吸科计划采取一系列措施，进一步加大护理专业管理力度、提升护理人员各方面素质。如积极开展晨会提问制度；以更加贴近病人实际需要为目的进行护理业务查房；号召护理人员多读书、勤学习，写下心得体会相互交流，加强学术氛围；从简单的英语对话入手，逐渐实行英语晨交班，提高科室员工学习外语的热情；在业务上努力学习唐都医院的先进技术，拟开展气管镜业务治疗，增加科室业务收入等。

总之，呼吸科全体职工会灵活借鉴、学习唐都医院对待工作的严谨态度和处理细节的技巧，力求将自己的所学、所悟运用到平时工作的方方面面，为把呼吸科建成一支优秀的团队而不断努力，不断奋进！

                                                          院办/杨科