考勤管理工作的规范化、标准化是医院管理最基本的要求，“精细化管理”要从考勤管理做起。7月19日下午，医院各科室80余名考勤员参加了人力资源部组织的考勤员培训班。此次培训进一步明晰了考勤员职责，考勤员们重新学习了医院《考勤制度》、《休假管理制度》、《带薪年休假制度》等相关管理规定，强调了科室日常考勤的重要性，并要求考勤员做到“规范排班、日记月结”，严格按员工请假流程履行管理职责。

培训还强调了考勤管理作为医院基础管理的重要性，总结分析了考勤管理中存在的问题，并把重新制定的考勤月报表下发给考勤员，要求考勤员自七月起考勤按新报表上报，做到“月度考核、全员上报、分类管理、精细规范”，同时还解答了此次薪酬制度改革中有关员工休假与工资管理相关的新规定。