环境美化部部长职责

 

1、在院办及管理处的领导下，督促员工实行公司的各项规章制度、岗位职责。

2、负责清洁部的全面工作、拟订工作计划，报领导批准后实施并定期报告。

3、负责对医院室内的卫生工作组织实施、具体安排。

4、督促本部门的各项工作的落实情况，定期抽查考评。

5、每天上午、下午各巡视责任区域两遍，发现问题及时处理并做好记录。

6、负责审核本部员工的考勤、登记及出勤报表、考核员工工作质量。

7、经常和医院科室领导沟通，做好协调工作。

8、每天安排好各分部工作，并进行检查，以保证正确的方法和程序得以贯彻落实。

9、经常组织员工培训，不断提高其业务知识及操作水平。

10、负责清洁用品的申报、请领、发放及账目结算工作。

11、完成领导交办的其它工作任务。

 

 

                                  保洁部主管岗位职责

 

1、带领、指导、监督部门班组长工作，保证各项工作及时完成。

2、对员工的工作、休息时间、精神面貌、仪容仪表等进行监控，对异常情况详细了解后采取相应措施。

3、监督清洁材料与清洁剂的使用，避免不正确使用及浪费。

4、对新入职员工进行入职培训。

5、每天上午、下午各巡视责任区域两遍，发现问题及时处理并做好记录。

6、了解掌握员工的详细情况及岗位特性，监控所提供保洁服务的质量与时效性。

7、完成领导交办的其它工作任务。

 

 

 

                               环境美化部班组长职责

 

 

1、协助部门主管管理日常工作，严格执行公司的各项规章制度。

2、服从管理和指导，遵守医院有关规定，努力高效、高质完成工作任务。

3、严格按照操作规程作业，清洁工具、清洁用水专用、专放，专业分工清楚，责任明确。

4、每天上午、下午各巡视责任区域两遍，发现问题及时处理并做好记录。

5、熟悉所辖区域的清洁卫生情况，并对该范围内的清洁工作负责。

6、积极参加培训不断提高业务水平、工作能力和自身素质，及时掌握员工的思想动态，做好内部的团结和建设。

7、正确使用和维护清洁用具，保持用具的完好率，延长用具的使用寿命。

8、定期进行环境消毒和灭菌工作。

9、积极完成主管交办的其他工作和临时任务。

 

 

 

 

清洁员工岗位职责

 

1、服从上级的管理和指导，遵守有关规定，努力高质量的完成本职工作。

2、严格按照操作规程作业，清洁工具、清洁用水专用专放，专业分工清楚，责任明确。

3、对所辖区域的房间边角、走廊踢脚线、地脚、床腿、车床轮子等负责定期清洁。

4、熟悉各分工及所负责范围内的清洁卫生情况，并对该范围内的清洁工作负责。

5、积极参加专业知识的培训，不断提高业务水平、工作能力及自身素质。

6、经常巡视、保持责任区域的卫生清洁，发现问题及时处理，并做好工作记录以备检查。

7、正确使用和维护清洁用具，保持用具的完好率，延长各种清洁用具的使用寿命。

8、积极完成临时清洁任务。