7月26日，我院2016年中工作会暨第十五届十五次职工代表大会在CT二楼多功能会议室隆重举行。杨黎红院长在大会上做了题为“积极作为，务实重干，为全面完成全年工作任务而奋斗”的工作报告，梳理总结了上半年各项工作任务的完成情况，全面分析了当前医院面临的客观形势及新医改的挑战，同时部署了2016年下半年的各项重点工作及任务目标。
会上，杨院长首先对上半年各项工作完成情况做了简要的回顾总结，全院员工以“三甲创建，学科建设，患者满意”为目标，围绕“质量创优零缺陷、服务创优零投诉、环境创优零容忍”的三创优发展要求，通过明晰责任、夯实内涵、创新方法、落实督导，医院综合服务能力得到了进一步提升，各项工作稳步推进。
一是围绕“质量创优零缺陷”，切实保障医疗安全。医院创新管理方法，严格管理流程，加强院、科两级质控组织，确保医疗质量持续提升。
二是围绕“服务创优零投诉”，持续改善患者就医体验。全面加快信息化进程，不断创新服务模式，以服务临床为宗旨，提升保障服务品质。
三是围绕“环境创优零容忍”，着力优化院区诊疗环境。持续优化院区整体环境，完善诊疗布局，提升患者就医满意度。
四是围绕“管理精细化”，全力打造医院核心竞争力。加快学科建设，常抓三甲创建，加大成本管控，全力拓展市场。
五是从严从实狠抓党建行风建设，保障医院健康稳定发展。加强党风廉政建设，积极倡导行业新风，争做患者满意的医务工作者。
杨院长指出，上半年我院面对严峻的宏观经济形势、区域行业竞争的紧张态势以及新医改的全面挑战，全院干部职工团结一心、扎实苦干，付出了辛勤的汗水、心血和智慧，医院经济运行保持了稳中有进、调中向好的态势，基本实现了时间过半、任务过半的目标。但是与此同时，也要清醒的看到，全面完成全年工作目标任务艰巨，仍需鼓足干劲、持续发力。下半年我们要进一步提升运营管理能力，强化责任，转变作风，务实重干，提升效率，做到重点工作有落实、难点工作有推进、解决问题求实效，确保全年工作任务圆满完成。
随后，杨院长对下半年工作进行了全面部署。要求全院职工围绕深入落实“进一步改善医疗服务行动计划”、“大型医院巡查”、智慧医院建设等重点工作，结合医院战略发展及三甲创建的向前推进，组织开展下半年工作。首先，继续围绕“质量安全在路上”的主题活动，持续夯实质量基础，确保医疗安全。其次，全面围绕“改善医疗服务行动计划”，狠抓工作落实，加快能力建设及精细化管理水平，提升管理效能。深入落实“大型医院巡查”、专项治理工作，结合“两学一做”学习教育活动，持续加强党风行风建设，确保医院和谐稳定发展。
最后，杨院长强调，面对医疗改革不断加速的步伐和医疗市场不断加剧的竞争，下半年，医院各级领导干部要紧紧围绕战略推进、内涵提升、学科发展、信息化建设等一系列重点工作的持续推进，提振信心，提升能力，修身、律己、务实、担当，带领全院职工为实现医院的战略发展，为圆满完成全年的工作目标而努力。
