2025年职工读书活动方案

    为响应市总工会阅读推广号召，丰富职工的业余生活、提升人文素养，院工会经研讨筹备，结合医院工作与职工需求，制定《2025年职工读书活动方案》，通过多元化活动助力职工成长，营造人文医疗环境。

    一、活动主题

    书香润心田 悦读共成长

    二、活动目的

    （一）营造全员阅读氛围。激发职工的阅读热情，让阅读成为职工日常生活的一部分，在全院范围内形成浓厚的书香氛围，提升职工文化素养。

    （二）搭建交流平台。为职工提供分享知识、交流思想的平台，实现知识共享与思想碰撞，共同推动医院文化发展。

    （三）丰富职工业余生活。通过多样化的读书活动，充实职工的业余时间，缓解工作压力，让职工在阅读中放松身心、陶冶情操，增强凝聚力，提升职工的归属感和幸福感。 

    三、活动内容及参与方式

    （一）经典好书推荐

    1.活动形式：由工会联合各分会向职工推荐经典优秀书籍（推荐书目附后）。涵盖文学经典、人文社科、科技前沿、心理健康等。通过经典好书的阅读，让职工领略文学的魅力与深度，了解科技发展趋势，拓宽知识视野，启发职工对人类社会的思考，引导员工学会自我心理调节。

    2.参与方式：职工自愿参与阅读。活动只为鼓励提倡大家多读书、读好书，推荐书目只作为优先参考，不强制限制。

    （二）“世界读书日 好书共分享” 

    1.活动形式：在4月23日世界读书日前后，开展“我为大家荐好书”活动。面向全体工会会员征集书籍推荐人，经分工会推荐或自主报名后，筛选出10名推荐人。

    2.参与方式：线下举办读书沙龙或线上录制短视频（每人6-8分钟），由10名推荐人为大家各推荐一本书籍，并分享书籍内容、阅读感悟等。即日起启动征集。4月组织开展。

    （三）“诵读经典”视频展播

    1.活动形式：从本年度推荐的书目中任选一本，选择部分内容进行朗诵或诵读。

    2.参与方式：参与者自行录制3-5分钟诵读视频，单人、集体均可，背景音乐、场景等可自行设计，要求精神饱满、特色突出、清新简洁，结合实际。视参与情况进行评比筛选并用适当形式进行展示。第三季度组织开展。

    （四）读书漂流行动

    1.活动形式：职工根据自愿原则，分享闲置书籍（一本或多本不限，需八成新、内容健康），院工会建立“漂流书库”，统一登记并标注漂流编号。所有职工均可从“漂流书库”中预约借阅（借阅规则另行制定）。即日起开始，漂流周期至年底，书籍收回后归还分享人。

    2.参与方式：分享人在本人分享书籍上清晰标注上姓名，第一步由各工会小组进行分享书籍登记（全院统一表格），再由各分工会汇总报院工会备案。全院整理登记完成后开始借阅。借阅者按规则获得书籍，阅读后填写“漂流卡”（记录阅读感悟或批注），随书传递。

    四、评比奖励

    在读书活动中，将根据各分工会积极组织情况、活动配合参与情况、捐赠借阅情况等进行综合评选，选出5个先进分工会进行奖励；根据职工个人参与情况，选出50名先进个人进行奖励。

    五、要求保障

    （一）加强组织，充分宣传。在院党委领导下，院工会负责活动具体组织实施。工会委员会不定期召开工作推进会，及时了解活动开展情况，认真听取职工意见建议，不断改进完善活动组织协调、落实措施等。广泛宣传，动员职工积极参与，营造良好活动氛围。  

    （二）分工协作，注重服务。院工会与各分工会加强分工协调，明确各自职责，及时互通信息，本着尊重职工、方便职工、服务职工的原则和目的，仔细高效落实工作举措。为职工参与活动提供便利条件，确保活动顺利开展。所需经费由工会年度预算中职工活动经费保障，为职工读书活动提供有力的支持。